Im Frühjahr 2011 startet der Kaderlehrgang "Verwaltungsökonom/in Thurgau" zum fünften Mal am Bildungszentrum Wirtschaft in Weinfelden. Der Lehrgang vermittelt den Absolventinnen und Absolventen in drei Semestern umfassende Kenntnisse moderner Verwaltungsführung. Er qualifiziert zur Übernahme von Führungsfunktionen und zur gestaltenden Mitwirkung an einem nach modernen Grundsätzen kundenorientiert ausgerichteten Verwaltungsmodell.

Lehrgangsleiter Reto Marty, einst selber Teilnehmer am Lehrgang und heute Geschäftsführer des VTG, beantwortet Fragen zur neu konzipierten Ausbildung. 

Herr Marty, wer besucht den Lehrgang Verwaltungsökonom/in Thurgau?

Es melden sich bei uns Personen aus verschiedenen Berufsfeldern an. In den letzten beiden Lehrgängen war die Zusammensetzung der Teilnehmer sehr heterogen und auch bei der aktuellen Austragung zeichnet sich eine gute Durchmischung ab. Es sind in erster Linie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung von Kanton und Gemeinden, die anspruchsvolle Sachaufgaben und Führungsfunktionen übernommen haben oder sich dafür qualifizieren wollen. Das Altersspektrum ist breit und reicht von 23 bis 50 Jahren.

Welche Voraussetzungen sollte man minimal mitbringen?

Der Abschluss einer kaufmännischen Grundbildung (oder einer vergleichbaren Ausbildung) und der Nachweis von mindestens zwei Jahren Berufspraxis wird vorausgesetzt. Es gibt jedoch immer wieder Interessenten, welche nicht über eine kaufmännische Grundbildung verfügen, aber schon viele Jahre in der Öffentlichen Verwaltung tätig sind und ihr Wissen durch verschiedene Inputs vertiefen wollen. Auch für solche Personen ist die Teilnahme möglich. Sollten bezüglich Zulassung Zweifel bestehen, können die offenen Fragen mit einer telefonischen Anfrage oder per Mail an mich sicher geklärt werden. Es besteht natürlich auch die Möglichkeit, Defizite im kaufmännischen Bereich durch vorgängig oder parallel besuchte Kurse auszugleichen.

Was sind die Schwerpunkte der Ausbildung?

Der Lehrgang Verwaltungsökonom/in Thurgau ist eine sehr breit gefächerte, generalistische Ausbildung.  Ganzheitliches Denken und Handeln sollen gefördert werden. Die wichtigsten Lernfelder  sind: Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung, Verwaltung und Recht, ökonomische Grundlagen, Information und Kommunikation, Personalmanagement und Führung, Organisation und Entwicklung.

Wie viel Zeit muss man neben dem Unterricht für Hausaufgaben und Übungen einrechnen?

Insgesamt beinhaltet der Lehrgang 510 Lektionen, die auf drei Semester verteilt sind. Unterrichtet wird zweiwöchentlich jeweils freitags und samstags den ganzen Tag. Je nach Voraussetzungen der Teilnehmenden gestaltet sich der Lernaufwand unterschiedlich. Er ist von durchschnittlich 2-4 Stunden pro Woche auszugehen. Vor den Prüfungen kann sich dieser Aufwand erhöhen.

Welchen Profit zieht man aus der Ausbildung?

Die Absolventinnen und Absolventen profitieren persönlich und beruflich. Sie erlangen differenziertes, stark praxisbezogenes Wissen und schaffen sich ein wichtiges und tragfähiges Netzwerk, auf das sie immer wieder zurückgreifen können.

Wo finden erfolgreiche Absolventen und Absolventinnen ihren Platz im Arbeitsmarkt ?

Überall in der öffentlichen Verwaltung: Gemeindeammänner, Gemeindeschreiber/in, Finanzverwalter/in, Bauverwalter/in, Leiter/in Steueramt, Abteilungsleiter/in Kantonale Verwaltung. Regierungsrätin Monika Knill besuchte diesen Lehrgang zur selben Zeit wie ich...

Was würden Sie jemandem empfehlen, der diesen Lehrgang in Angriff nehmen möchte?

Lust am Lernen, Einsatzbereitschaft und Offenheit für Neues sollten vorhanden sein, dann kann man nur profitieren. Beruflich wie privat muss geklärt sein, dass der Lehrgang eine Mehrbelastung darstellt. Sind diese Voraussetzungen gegeben, dann nichts wie los!

Das Interview führte: Roger Peter, Prorektor BZWW